על"ח
בית דין אזורי לעבודה תל אביב
|
14040-03-13
14/07/2013
|
בפני השופט:
חנה טרכטינגוט
|
- נגד - |
התובע:
יוסף יוספן
|
הנתבע:
שרות התעסוקה / תל אביב עו"ד עודד סנדלר
|
פסק-דין |
1. לפני ערעור על החלטת ועד הערר של שירות התעסוקה מיום 2.1.13, המתייחסת לסירוב אשר נרשם למערער בגין הפניה לעבודה מיום 31.10.12.
2. המערער הופנה לעבודה בבי"ח שיבא לתפקיד טבח. שעות העבודה הן משעה 06:30 עד 15:00.
3. בועדת הערר טען המערער כי שעת התחלת העבודה מוקדמת מדי ולכן סירב. באותה עת אשתו היתה בהריון מתקדם ועול הבית נפל עליו.
המשיבה טענה בועדת הערר כי המערער טען בפניה כי שעת ההתחלה מפריעה לשעת התפילה.
4. מסקנת ועדת הערר:
"
העורר רשום באבטלה. נשלח לעבודה המתאימה לו עפ"י כל דין לרבות שעות העבודה. העורר לא רצה בעבודה זו בשל שטוען כי השעה מוקדמת מדי והוא צריך לעזור לאשתו.
הועדה קבעה כי לצערה הנימוקים האלו אינם קבילים על הועדה ועל כן הסירוב בדין נרשם והערר נדחה".
5. בכתב הערעור הוסיף המערער נימוקים נוספים:
א. לא נאמר לו כי התוצאה של סירוב הינה שלילת הגמלה.
ב. אשתו היתה בשמירת הריון והמצב בבית היה מאוד קשה.
המערער צירף לערעור מסמכים מהאגף לשירותים חברתיים בעיריית בני ברק, מהמרפאה לבריאות הנפש ביחס לאשתו, סיכום טיפול מהמרכז לבריאות הנפש המתייחס לבתו שרה, ומכתב שחרור לאחר לידה מיום 15.11.12.
6. בדיון שהתקיים ביום 20.5.13 טענה אשתו של המערער כי היתה בסוף חודש תשיעי בשמירת הריון לאחר שבעבר עברה שלוש הפלות. עוד ציינה כי יש להם בת עם בעיות קשות.
בעלה לא יכול היה להתחיל כל כך מוקדם לעבוד כי הוא רצה להתפלל לפני העבודה וזאת פגיעה בחופש הפרט.
7. ב"כ המשיב קיבל את המלצת בית הדין לשקול שוב את הסירוב ככל שיומצאו אישורים כי במועד הרלבנטי אשת המערער היתה בשמירת הריון.
למערער ניתנה שהות להמצאת האישורים עד ליום 4.6.13.
8. משלא הומצאו האישורים ניתנה ביום 13.6.13 החלטה המאריכה למערער את המועד להמצאת האישורים עד ליום 5.7.13.
עוד נאמר בהחלטה כי בהיעדר האישורים, יינתן פסק הדין על סמך החומר שבתיק.
9. עד היום לא הומצאו האישורים ולפיכך ניתן פסק הדין על סמך החומר שנמצא.
10. למעשה טוען המערער שלוש טענות כנגד הסירוב: השעה המוקדמת של תחילת העבודה מונעת ממנו להתפלל; מונעת ממנו לסייע לאשתו אשר נזקקה לו באותה עת; לא הובהר לו כי במידה ויסרב תישלל הגמלה.